دسترسی به بازار کار (Arbeitsmarktzugang)

بعضی از پناهندگان دسترسی محدودی به بازار کار دارند. افرادی که مجوز کار (Aufenthaltserlaubnis) دارند معمولاً از امکان کار بدون کسب رضایت اداره اتباع خارجی برخوردار هستند. در مورد افرادی که وضعیت اقامت نامشخصی دارند (مجوز اقامت (Aufenthaltsgestattung) یا برگه تحملی (Duldung) دارند، دسترسی به بازار کار به عوامل مختلفی بستگی دارد:

• وضعیت اقامت شخص،

• کشور مبداء و دیدگاه اقامت مفروض وابسته،

• نوع اشتغال شامل وضعیت شاگردی بالقوه، کارآموزی یا وظیفه محوله،

• مدت زمان اقامت،

• وضعیت سکونت شخص، یا به عبارتی این که آیا فرد ساکن یک پناهگاه دسته بندی موقت (Erstaufnahmeeinrichtung)، خانه مشترک (Gemeinschaftsunterkunft) یا مکان غیرمتمرکز مثل آپارتمان یا سکونتگاه اختصاصی دیگری است.

دسترسی به بازار کار در سند اقامت به عنوان یک شرط تابعه ثبت می‌شود (مثلاً اجازه کار منوط به رضایت اداره اتباع خارجی است (Ausländerbehörde). اداره اتباع خارجی (Ausländerbehörde) باید تقریباً تمام انواع اشتغال (به جز کار داوطلبانه و وظایف محوله) را تأیید کند. به علاوه، وزارت کار فدرال (Bundesagentur für Arbeit) نیز باید وضعیت اشتغال شخص را طی چهار سال اول اقامت شخص تأیید کند.

بررسی اجمالی مفاد قانونی از مرجع کمک به پناهندگان GGUA در آدرس زیر ارائه شده است: https://www.einwanderer.net/fileadmin/downloads/tabellen_und_uebersichten/arbeitsfoerderung_und_arbeitserlaubnis.pdf

اطلاعات مربوط به دسترسی به برنامه‌های آموزشی و مشاغل نیز از سوی شورای پناهندگان تورینگن e.V. در آدرس زیر ارائه شده است: https://www.fluechtlingsrat-thr.de/themen/bildung-und-arbeit

گزارش جامع انواع مختلف دسترسی به بازار کار از سازمان تساوی حقوق در این آدرس در دسترس است: https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/doc/sozialleistungen-fluechtlinge-2019-aufl3_web.pdf

جهت کسب اطلاعات دقیق‌تر و مشاوره می‌توانید با یک پروژه-LAT در منطقه خود تماس بگیرید.