Titre de séjour provisoire pour cause d’emploi (Beschäftigungsduldung)

Les personnes titulaires d’un titre de séjour provisoire (Duldung) peuvent, sous certaines conditions, demander un dit « titre de séjour provisoire pour cause d’emploi » (Beschäftigungsduldung) pour garantir leur séjour pendant une activité professionnelle. Toutefois, les obstacles à franchir pour obtenir cet octroi sont très élevés.

Lors d’une consultation, il est possible de vérifier si la demande d’un titre de titre de séjour pour cause d’emploi (Beschäftigungsduldung) est possible et judicieuse dans des cas individuels ou si d’autres réglementations peuvent s’appliquer (p. ex., le Droit de séjour). Un Projet LAT près de chez vous se fera un plaisir de vous proposer une première consultation.

Vous trouverez des informations de base sur le sujet ici : https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/doc/ausbildungsduldung-2020_web.pdf