Autorisation de séjour temporaire (Aufenthaltsgestattung)

Les personnes ayant déposé une demande d’asile en Allemagne se voient généralement accorder une autorisation de séjour temporaire (Aufenthaltsgestattung) jusqu’à la conclusion définitive de la procédure d’asile. L’autorisation de séjour temporaire (Aufenthaltsgestattung) est généralement encore valable si un recours est interjeté contre la décision dans la procédure d’asile.

Au cours des 3 premiers mois de leur séjour en Allemagne, les personnes titulaires d’une autorisation de séjour temporaire (Aufenthaltsgestattung ou d’une tolérance (Duldung) ne sont pas autorisées à travailler. Ensuite, une possibilité d’accès au marché du travail est offerte. Dans presque tous les cas, l’approbation du Service des étrangers (Ausländerbehörde) est requise à cet effet. Les quelques exceptions incluent les stages d’observation, la plupart des stages scolaires et les activités à titre bénévole.

Il est interdit aux personnes provenant desdits pays d’origine sûrs de travailler dans le cadre de la procédure d’asile (Asylverfahren).

Vous trouverez de plus amples informations sur : https://www.asyl.net/themen/aufenthaltsrecht/sonstiger-aufenthalt/aufenthaltsgestattung/