Malyun Ahmed Dhore
35 Jahre, Gera

В Сомали у меня не было возможности получить профессию, и у меня не было перспектив на будущее. Теперь я снова обрела надежду на свою будущую жизнь, работая в сфере ухода.

Интервью с Малюном Ахмедом Дхором

Уход как профессиональная перспектива

Г-жа Малюн Ахмед Дхоре живет в Гере около 3 лет. Перед участием в проекте LAT она прошла курс немецкого языка и сдала его на уровень B1. Она узнала о проекте "Pathways to Care" через городского специалиста по интеграции г-жу Ландманн. "Я твердо убежден, что люди, нуждающиеся в уходе, нуждаются в хорошей помощи, когда они стары или больны. Я хотел бы внести свой вклад в это дело. Я ухаживала за своей бабушкой в Сомали. Я могу применить этот опыт на практике уже сегодня".

Участие в курсе "Pathways to Care" в IBS в Эрфурте стало для г-жи Ахмед Дхоре очень важным шагом в профессиональную жизнь. То, чему она научилась здесь, помогает ей сегодня в ее практической работе по уходу. "На курсах я выучила много технических слов и улучшила свой немецкий. И у меня всегда была отличная поддержка и руководство со стороны сотрудников проекта". Состав участников курса обычно очень разнообразен. Они приезжают из разных стран, имеют разный опыт обучения и разные религиозные убеждения. Тем не менее, это было приятное единение, и все поддерживали друг друга в обучении. "Я родом из Восточной Африки и ношу платок. В повседневной жизни я иногда встречаю людей, которые негативно на это реагируют. На курсах в IBS меня всегда очень хорошо принимали и ценили все. Я очень благодарен за это".

Практический опыт наряду с участием в курсах

Во время курса г-жа Ахмед Дхоре уже работала волонтером в Психосоциальном центре AWO в течение 4-5 часов каждую субботу. Вначале было трудно справляться с болезнями людей. Некоторые из проживающих в центре ухода страдают деменцией или другими психическими заболеваниями. Потребовалось время, чтобы установить доверие. "Я всегда получала большую поддержку от сотрудников центра по уходу. Все были очень милы с самого начала и помогали мне с помощью своего опыта ознакомиться с моими заданиями. В Сомали у меня не было возможности получить профессию и не было перспектив на будущее. Теперь я снова обрела надежду на свою будущую жизнь, работая в сфере ухода".

Задачи разнообразны. Они включают помощь при мытье и принятии душа, подаче еды, измерении артериального давления и сахара, вставании с постели, использовании инвалидного кресла или чистке зубов. Г-жа Ахмед Дхор считает самой большой проблемой ведение документации по уходу на компьютере. "Это очень ново для меня. Я многому научился там, но здесь мне еще нужно совершенствоваться".

Профессиональные и социальные потребности

Для г-жи Ахмед Дхоре начало в Тюрингии было непростым. За это время она получила вид на жительство через Комиссию по преодолению трудностей. Большую поддержку оказали г-жа Ландманн, руководитель учреждения г-н Вайзе и сотрудники консультационного центра по миграции в Гере при Диаконии. "Временами я очень боялась, что меня заберут обратно в Италию. Теперь я очень счастлив, что получил свое пребывание". Сейчас она все еще ждет разрешения на работу, чтобы иметь возможность работать по найму в качестве помощника медсестры в Психосоциальном центре AWO. [Примечание редактора: Как правило, орган по делам иностранцев может выдать разрешение на работу во время разъяснений комиссии по трудностям. Почему этого не произошло здесь, еще выясняется]. Г-жа Ахмед Дхоре чувствует себя очень комфортно в Гере и хотела бы продолжать жить здесь. "Я знаю многих людей, которые переехали из Тюрингии через три года, но я не хочу переезжать. Многие люди здесь, в городе, очень помогли мне, и я хотел бы также поддержать людей, которые приедут сюда в будущем". Она советует новым людям в Тюрингии быстро искать возможности для установления социальных контактов. "Я также рекомендую всем получить профессию медсестры, потому что это очень хорошая работа, и вы получаете много хорошего опыта".

(январь 2023 года)

Malyun Ahmded Dhore bei der Arbeit im psychosozialen Zentrum in Gera (Foto nachgestellt)

Беседа с проектом LAT "Пути к уходу

Неровное начало

Первый контакт между проектом "Wege in die Pflege" и Малюн Ахмед Дхоре произошел благодаря сотруднику по интеграции города Гера Николь Ландманн. Г-жа Ахмед Дхоре очень хотела найти работу, где она могла бы помогать людям, и остановила свой выбор на уходе. К счастью, г-жа Ландманн знала о проекте LAT Wege in die Pflege (WiP) и связалась с сотрудниками проекта* в Эрфурте.

"Как проект, мы фактически имели прямой контакт с г-жой Ахмед Дхор только незадолго до начала курса, предварительные договоренности все были сделаны через г-жу Ландманн, которая была очень предана ей", - говорит Штефан Тинкхаузер, социальный педагог из Wege in die Pflege.

Месяцы, предшествовавшие началу курса, были очень трудными для всех участников, поскольку г-жа Ахмед Дхоре все еще ждала разрешения от Управления по делам иностранцев на участие в курсе. Управление по делам иностранцев, со своей стороны, не хотело выдавать разрешение, пока она не подаст свое заявление в Комиссию по трудностям Тюрингии. В итоге, однако, времени хватило, и г-жа Ахмед Дхор смогла приступить к занятиям в начале марта 2022 года.

Помимо курса WiP, который проходит ежедневно с 8:30 до 15:15, г-жа Ахмед Дхоре также работала волонтером в психосоциальном центре AWO в Гере по субботам. Проект WiP поддержал ее в подаче заявления на должность волонтера. "Конечно, у г-жи Ахмед Дхор было мало свободного времени. Кроме того, в течение недели она ежедневно ездила на поезде между Гера и Эрфуртом. Она проявила огромное стремление и выносливость", - говорит Штефан Тинкхаузер.

Малюн Ахмед Дхоре полностью использовала свой потенциал

На курсах г-жа Ахмед Дхоре потом убеждала своей надежностью и независимостью. "Даже если она болела или могла прийти на курс только позже из-за важных встреч, она всегда напрямую спрашивала информацию с курса, о чем шла речь и где уже можно было что-то почитать". В ней с самого начала была видна страсть к учебе и самой профессии медсестры", - вспоминает работник социального образования.

Затем г-жа Ахмед Дхоре также прошла 5-недельную стажировку в психосоциальном центре в Гере. "У нас уже были очень большие ожидания от нее как от личности. При первом визите на стажировку все еще были первоначальные трудности. Она проявила весь свой потенциал только через несколько недель, а потом еще и сдала практический экзамен на 1,0 балл. Не стоит забывать, что у жителей психосоциального центра иные задачи, чем у жителей дома престарелых.

Г-жа Ахмед Дхор блестяще закончила курс в декабре 2022 года.

Последние шаги перед началом работы

Руководитель учреждения психосоциального центра в Гере также хотел взять г-жу Ахмед Дхор на работу прямо с получением диплома, но, к сожалению, решение по заявлению о трудных условиях еще не было принято, и у нее еще не было разрешения на работу. "Мы очень рады за нее, что теперь по ее заявлению принято положительное решение". (Примечание редактора: за неделю до этого интервью).

Для Штефана Тинкхаузера важную роль в таких успехах играют и учебные заведения: "Для многих работодателей уровень языка является решающим критерием. Но это лишь временная проблема. И если кто-то еще не владеет немецким в совершенстве, это не значит, что он не справится с работой так же хорошо".

Штефан Тинкхаузер надеется, что г-жа Ахмед Дхоре вскоре сможет подписать трудовой договор и наконец-то вести самостоятельную жизнь, которую она хочет.

(Январь 2023)

Интервью с психосоциальным центром AWO в Гере

Сложная работа в психосоциальном центре

Работа волонтером в психосоциальном центре в Гере стала для Малюна Ахмеда Дхора идеальным знакомством с миром труда. Она смогла постепенно ознакомиться с распорядком дня и общением с жильцами. "Знакомство с клиентурой очень важно для нас, потому что мы не обычный дом престарелых, а учреждение для психически больных людей, нуждающихся в уходе. С этим тоже нужно справляться, но г-жа Ахмед Дхор справилась с этим очень хорошо", - говорит Майкл Вайзе, управляющий объектом.

Симона Рихтер, специалист по уходу за больными, также очень довольна тем, как г-жа Ахмед Дхор ознакомилась с жильцами и их привычками: "У нас есть жительница, которая из-за своей болезни очень мало двигается и с трудом встает с кровати. Но Малюн в свой звездный час прекрасно с этим справилась. В конце концов, они даже занимались спортом вместе. Я стоял рядом с ними и сначала был поражен. Это то, чего добилась сама Малюна: Доверие и связь с жителями. Это очень важно для нашей работы".

В учреждении "Гера" также были неприятные комментарии со стороны жителей с предрассудками. Но объект непосредственно положил этому конец. "Как команда и как учреждение, мы четко заявляем, что не потерпим этого. Мы должны решить эту проблему достойным образом. Это само собой разумеется для нас как AWO, а также как для людей", - утверждает Михаэль Вайзе.

Новый опыт и для учреждения

Г-жа Ахмед Дхоре хорошо справилась со своей стажировкой в психосоциальном центре. Благодаря своему открытому и общительному характеру она быстро влилась в коллектив, сообщает Симона Рихтер, а языковой барьер оказался не такой большой проблемой, как она опасалась вначале. "Малюн всегда прямо заявляла о себе, когда чего-то не понимала. В результате проблем почти не возникало", - говорит она.

В психосоциальном центре г-жа Ахмед Дхоре - не первый сотрудник с опытом работы в сфере миграции. Однако с ней центр впервые ощутил, насколько сложными могут быть бюрократические процессы. "Для госпожи Ахмед Дхоре мы теперь также используем нашу интеграционную службу AWO для поддержки. Вы очень хорошо видите препятствия, особенно когда речь идет о разрешении на работу. Это отнимает невероятно много времени. И в настоящее время у нас открыта вакансия для г-жи Ахмед Дхор", - сообщает Майкл Вайз.

Однако, несмотря на все трудности, г-н Вайзе готов снова пойти по этому пути: "Сейчас почти нет людей, желающих работать в сфере ухода, а у нас был очень хороший опыт работы с г-жой Ахмед Дхор".

Получив разрешение на работу, Малюн Ахмед Дхор наконец-то сможет приступить к работе. Затем ей придется привыкать к распорядку дня в качестве помощника медсестры, ведь ее ждут не только новые задачи, но и сменная работа и работа в выходные дни. Однако в учреждении уверены, что она справится и с этим.

(январь 2023 года)

Этот текст был переведен автоматически.