Менеджеры по трудоустройству являются связующим звеном между беженцами и мигрантами и рынком труда. Целью проекта является трудоустройство людей на стажировки, работу, получение квалификации и обучение.
Для достижения целей проекта мы находимся в постоянном сотрудничестве с рядом местных сетевых партнеров (например, центр занятости, агентство занятости, управление по делам иностранцев, CJD, сеть IQ, районный офис SOK, ThINKA и, конечно же, работодатели).
Мы консультируем участников, ищем подходящие вакансии и учебные места, устанавливаем контакты и при необходимости сопровождаем их на собеседованиях. Как правило, участникам оказывается последующая поддержка в течение 7 месяцев. В то же время менеджеры по трудоустройству имеют дело с условиями социальной структуры и должны распознавать и снижать барьеры при трудоустройстве. Благодаря своему целостному подходу проект улучшает качество жизни людей в социальном пространстве.
