Менеджери з працевлаштування є сполучною ланкою між біженцями та мігрантами і ринком праці. Метою проекту є працевлаштування людей на стажування, роботу, підвищення кваліфікації та навчання.
Для досягнення цілей проекту ми постійно співпрацюємо з низкою місцевих мережевих партнерів (наприклад, центр зайнятості, агентство з працевлаштування, управління у справах іноземців, CJD, мережа IQ, районний офіс SOK, ThINKA і, звичайно ж, роботодавці).
Ми консультуємо учасників, шукаємо відповідні вакансії та навчальні місця, налагоджуємо контакти та супроводжуємо їх на співбесіди за потреби. Як правило, учасники отримують подальшу підтримку протягом 7 місяців. У той же час, менеджери з працевлаштування мають справу з соціальними рамковими умовами і повинні визнавати та зменшувати бар'єри для працевлаштування. Завдяки комплексному підходу проект покращує якість життя людей у соціальному просторі.
