Les gestionnaires d'emploi* constituent un lien entre les réfugiés et les migrants* et le marché du travail. L'objectif du projet est le placement dans des stages, des emplois, des qualifications et des formations.
Afin d'atteindre les objectifs du projet, nous coopérons en permanence avec un grand nombre de partenaires du réseau local (par ex. Jobcenter, Agentur f. Arbeit, Ausländerbehörde, CJD, IQ-Netzwerk, Landratsamt SOK, ThINKA et bien sûr employeurs*).
Nous conseillons les participants*, cherchons des emplois et des places de formation appropriés, établissons des contacts et, selon les besoins, les accompagnons aux entretiens d'embauche. En règle générale, il y a un suivi des participants* pendant 7 mois. Les gestionnaires de l'emploi s'occupent en parallèle des conditions sociales et doivent identifier et supprimer les obstacles au placement. Grâce à son approche globale, le projet améliore la qualité de vie des personnes dans l'espace social.
