مدیران شغل نشان دهنده پیوند بین پناهندگان و مهاجران و بازار کار هستند.هدف این پروژه قرار گرفتن در دوره های کارآموزی، کار، صلاحیت و آموزش است.
برای دستیابی به این اهداف پروژه، ما با تعداد زیادی از شرکای شبکه در محل (مانند مرکز کار، آژانس کاریابی، اداره مهاجرت، CJD، شبکه IQ، دفتر منطقه SOK، ThINKA و البته کارفرمایان) در حال همکاری دائمی هستیم.
ما به شرکت کنندگان توصیه می کنیم، به دنبال مشاغل و موقعیت های آموزشی مناسب بگردند، ارتباط برقرار کرده و در صورت لزوم آنها را در مصاحبه های شغلی همراهی می کنیم. به عنوان یک قاعده، یک پیگیری 7 ماهه برای شرکت کنندگان وجود دارد. در عين حال، مديران مشاغل با چارچوب اجتماعي سروكار دارند و بايد موانع جابجايي را شناسايي و برطرف كنند. این پروژه با رویکرد کل نگر خود، کیفیت زندگی مردم را در مناطق اجتماعی بهبود می بخشد.
