Siljana und Migena Bastri

Інтерв'ю з Мігеною та Сіляною Бастрі

До професії медсестри через хороші зв'язки в LAT

Мігена (24) та Сіляна (20) Бастрі живуть у Німеччині вже майже два роки. Коли албанські сестри переїхали з батьками до Вурцбаха в районі Заале-Орла наприкінці 2022 року, вони усвідомлювали, що отримати посвідку на проживання в Німеччині буде складно. Албанія є однією з так званих безпечних країн походження, тому шанси отримати притулок були не дуже високими.

Дві сестри шукали підтримки на шляху до інтеграції і дізналися про проект LAT Jobmanager Saale-Orla-Kreis від двоюрідних братів своїх батьків. Труднощі у Мігени та Сіляни Бастрі були лише з мовою на початку. Сім'я вже приїхала до Німеччини у 2016 році. Спочатку сестри мали змогу відвідувати 6-й та 7-й класи школи в Тюрингії. Однак їхнє прохання про надання притулку в той час було відхилено, тому сім'ї довелося повернутися до Албанії. Там вони вже не розмовляли німецькою, але після першого повернення до Німеччини добре пам'ятали мову.

"Ми регулярно ходили до менеджерів з працевлаштування, коли отримували призначення. Вони допомагали нам з самого початку з тим, що мої батьки повинні робити зараз і що ми повинні робити зараз", - розповідає Мігена Бастрі.

Ральф Томала, співробітник проекту в Jobmanagers SOK, також познайомив сестер з проектом LAT " Шляхи до догляду" (Ways into Care, WiP), 9-місячним базовим курсом для асистентів по догляду в Ерфурті. Для них обох ця сфера була новою, але, перш за все, вони шукали навчання, яке дало б їм можливість залишитися в Німеччині назавжди.

Перший практичний досвід догляду

Проект WiP також передбачає двотижневе стажування перед навчанням, щоб учасники заздалегідь знали, чи підходить їм професія медсестри. Мігена та Сіляна Бастрі пройшли практику в центрі денного догляду "Діаконія". "На початку було важко, тому що були слова, яких я навіть не знала, - розповідає Сільяна, - я ніколи не відвідувала тут курси німецької мови. В іншому робота була хороша, дізнаєшся багато нового".

На жаль, одна з медсестер мала досвід спілкування з упередженою колегою. З іншого боку, старші пацієнти були дуже милими і відкритими, що позитивно здивувало молодих медсестер. Сіляна і Мігена також отримали задоволення від більш тривалого стажування під час курсу WiP. "Ми обидві проходили практику в амбулаторії. Це набагато цікавіше, там можна робити багато різних речей".

"Потяг був як другий дім"

Потім медсестри опанували курс "Шлях до мед сестринства" з дуже хорошими результатами. Найбільшим викликом для них була подорож. "Ми жили у Вюрцбаху, а це дві години поїздом туди і дві години назад, що було дуже виснажливо, і нам довелося багато чому навчитися, - розповідає Сіляна Бастрі.

"Поїзд був як другий дім, - сміється Мігена Бастрі, - ми там і вчилися, і спали".

Інші учасники курсу стали своєрідною другою сім'єю. "Ми вчилися, їли, грали і працювали разом. Всі вони були дуже добрі до нас, і ми навіть святкували наші дні народження разом", - згадує Мігена Бастрі. Вони також отримали позитивний досвід спілкування з викладачами та соціальним педагогом Штефаном Тінкхаузером. "Нам дуже сподобалося, вони завжди допомагали нам, і ми могли прийти до них з будь-якою проблемою".

1 вересня Мігена та Сіляна Бастрі нарешті розпочнуть своє навчання в якості помічників по догляду. Щоб підготуватися до навчання, вони взяли участь у курсі Fias (Fit in Ausbildung und Schule) в IBS. На цьому курсі учасники протягом шести тижнів готуються до навчання з німецької мови, математики, англійської мови, бізнесу та суспільствознавства. Це дає їм найкращий можливий фундамент.

Під час навчання на курсах IBS Мігена та Сіляна також отримали велику підтримку від Терези Франк, консультанта проекту Bleibdran+ в IBS. "Пані Франк дуже допомогла нам з усіма етапами проходження комісії з питань складних життєвих обставин. Без неї ми б не впоралися, і ми дуже вдячні їй за це", - розповідає Мігена Бастрі. Рішення комісії довелося чекати довго. "Через півроку ми з Сільяною отримали позитивну відповідь, що нам нададуть посвідку на проживання на два роки. Слава Богу, наше бажання жити в Німеччині і продовжувати навчання на медсестер здійснилося".

Тим не менш, приїзд до Тюрінгії виявився для молодих жінок нелегким. "У Вюрцбаху не так вже й багато. У Бад-Лобенштайні все інакше. Але у Вюрцбаху важко без машини, тому що автобуси або поїзди ходять лише кожні дві години, тож інтегруватися взагалі неможливо", - каже Мігена Бастрі.

Щодо свого майбутнього, Мігена та Сіляна Бастрі, звісно, сподіваються успішно завершити навчання, а потім хотіли б навчатися та працювати як кваліфіковані робітники. Вони не хочуть жити у Вюрцбаху в майбутньому, і оскільки їм обом більше подобається амбулаторне лікування, вони також хочуть отримати водійські права.

Своїм нинішнім дозволом на проживання вони частково завдячують місцю навчання, але для їхніх батьків ситуація складніша, оскільки імміграційна служба не надасть їм дозволу на роботу.

Інтерв'ю з менеджером з працевлаштування проекту LAT в окрузі Заале-Орла (Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH)

Високий рівень відданості та наполегливості, незважаючи на погані перспективи

У листопаді 2022 року Мігена та Сіляна Бастрі прийшли на проект LAT Jobmanager SOK у Бад-Лобенштайні разом з батьками та великою надією у, здавалося б, безнадійній ситуації. Ральф Томала, консультант Jobmanager, одразу помітив, наскільки сестри були віддані справі, і що вони дуже добре розмовляли німецькою мовою. Ральф Томала згадує першу зустріч: "Дівчата принесли газетну статтю з 2016 року з ОТЗ, в якій про них розповідалося як про позитивні приклади успішної інтеграції з дуже хорошими мовними навичками. Це було дуже цікаво з самого початку".

Великою проблемою для Мігени та Сіляни було те, що сім'я вже вдруге в'їхала в країну і подала заяву про надання притулку. Перша заява про надання притулку була відхилена в 2016 році, і сім'я була депортована. Сім'я знову в'їхала в країну і знову подала заяву про надання притулку. "Ми були в дуже поганому становищі, - розповідає Ральф Томала. "Тоді я почав шукати, чи не могли б ми знайти десь місце для навчання Мігени і Сільяни".

Обидві дівчини цілком могли уявити собі навчання у сфері догляду, оскільки існує великий попит на опікунів, а отже, і перспектива знайти місце для навчання. Мігена та Сіляна живуть з батьками у Вурцбаху, невеликому містечку поблизу Бад-Лобенштайна. Транспортне сполучення в сільській місцевості часто є недостатнім, а знайти легкодоступну навчальну компанію не завжди легко.

Тим не менш, обидві сестри були сповнені рішучості зробити кар'єру медсестри і, за підтримки Ральфа Томала, записалися на курс "Шляхи до медсестринства" (WiP) в IBS в Ерфурті. Протягом дев'яти місяців це означало щоранку о 06:00 їхати до Ерфурта на поїзді і повертатися назад о 18:00. Мігена та Сіляна подолали цей бар'єр і успішно закінчили курс.

Зусилля були того варті

Мігена і Сіляна повинні були пройти стажування в секторі догляду до і під час курсу WiP. Завдяки зв'язкам проекту LAT з організацією соціального захисту для них обох швидко знайшли місця у Вюрцбаху та Бад-Лобенштайні. Раніше доводилося неодноразово звертатися до імміграційної служби з проханням про надання дозволу. Численні дискусії з владою також були необхідні для того, щоб отримати дозвіл на навчання. Ральф Томала описує тодішню ситуацію: "Ми, звичайно, були настирливими і продовжували запитувати. Ми з моєю колегою пані Герсдорф сказали собі: "Якщо ми вже почали, то хочемо закінчити успішно". Нова директива, яка також класифікувала "асистента по догляду" як професію, що має відношення до системи, дала нам додатковий стимул. У якийсь момент нам дали добро на повторну розмову, якщо на горизонті з'являлося місце для навчання. Паралельно було подано заяву до комісії з питань складних життєвих обставин. Дві сестри також отримали підтримку від Терези Франк з проекту BLEIBdran+ в IBS.

Крок за кроком до навчання

Наступним кроком було знайти місце навчання. Знову ж таки, мобільність була проблемою, оскільки відстань до більшості професійних шкіл була б дуже великою. На щастя, "Діаконія" має контракти з деякими школами медсестер для своїх студентів. Серед них - медичний коледж у Заальфельді, до якого також відносно легко дістатися з Вюрцбаха. Потім потрібно було написати заяви та анкети. На кожне стажування та професійну діяльність потрібно подавати заяву до імміграційної служби та довідку від роботодавця. Будинок престарілих для навчання знаходиться в Еберсдорфі. Оскільки з Вюрцбаха дуже важко дістатися до Еберсдорфа під час роботи в змінах, нам також потрібна була квартира. Оскільки Сіляна і Мігена все ще перебували в процесі надання притулку, їм довелося звернутися до районної адміністрації за дозволом на отримання соціальних виплат для біженців. Невелика квартира знайшлася в будинку для літніх людей "Емаус", майбутньому місці навчання Сільяни. Квартира була обставлена меблями з благодійного магазину "Дияконія". Звичайно, великою радістю для всіх стало отримання Мігеною та Сіляною позитивного результату від комісії з питань складних життєвих обставин. "Зусилля, які вони доклали, дійсно вражають". Обидві продовжили працювати волонтерами в закладах догляду в Бад-Лобенштайні та Вюрцбаху після стажування, щоб отримати більше досвіду.

"Мені дуже шкода, що з 31 липня я більше не зможу доглядати за ними, оскільки вони обидва перейдуть на правову систему SGB II через посвідку на проживання, - шкодує Ральф Томала. "Звичайно, з роками зв'язок між ними зміцнився. Те ж саме відбувається з усіма, хто звертається до нас за консультацією, хто змінює правовий статус, а потім більше не може прийти до нас на консультацію. Звичайно, багато хто цього не розуміє, але все одно продовжує стукати в наші двері".

Багаторічний консультант Job Manager впевнена, що Мігена і Сіляна досягнуть успіху в своїх починаннях. "Звичайно, мені було б особливо приємно, якби вони обидві залишилися в цьому районі після навчання. Адже більшість молодих людей зазвичай тягнеться до міст".