Siljana und Migena Bastri

مقابلة مع ميجينا وسيلجانا باستري

الدخول إلى مهنة التمريض من خلال شبكة علاقات جيدة LAT

تعيش ميجينا (24 عامًا) وسيلجانا باستري (20 عامًا) في ألمانيا منذ عامين تقريبًا. عندما انتقلت الشقيقتان الألبانيتان إلى فورتسباخ في مقاطعة سال أورلا مع والديهما في نهاية عام 2022، كانتا على دراية بصعوبة الحصول على تصريح إقامة في ألمانيا. ألبانيا هي واحدة مما يسمى ببلدان المنشأ الآمنة، لذلك لم تكن فرص الحصول على اللجوء جيدة جدًا.

سعت الشقيقتان إلى الحصول على الدعم لرحلة اندماجهما وعرفتا عن مشروع "جوب ماناجر سالي أورلا كريس" التابع لمنظمة العمل اللائق من خلال أبناء عمومة والديهما. واجهت ميجينا وسيلجانا باستري صعوبات في اللغة فقط في البداية. كانت العائلة قد وصلت بالفعل إلى ألمانيا في عام 2016. في البداية، تمكنت الأختان من الالتحاق بالصفين السادس والسابع في مدرسة في تورينغن. ومع ذلك، تم رفض طلب لجوئهما في ذلك الوقت، لذلك اضطرت العائلة إلى العودة إلى ألبانيا. لم تعودا تتحدثان أي لغة ألمانية هناك، ولكن بعد عودتهما الأولى إلى ألمانيا، تذكرتا اللغة جيدًا.

"كنا نذهب بانتظام إلى مديري التوظيف عندما نحصل على موعد. لقد ساعدونا منذ البداية فيما يتعلق بما يجب أن يفعله والداي الآن وما يجب أن نفعله نحن الآن".

ثم عرّف رالف تومالا، موظف المشروع في Jobmanagers SOK، الأختين أيضًا على مشروع "طرق إلى الرعاية " (WiP) التابع لاتحاد العمل اللائق، وهو دورة تأهيلية أساسية مدتها 9 أشهر لمساعدي الرعاية في إرفورت. كان الموضوع جديدًا بالنسبة لهما، ولكن قبل كل شيء كانتا تبحثان عن تدريب يمنحهما فرصة البقاء في ألمانيا بشكل دائم.

أول تجربة عملية في مجال الرعاية

يتضمن مشروع WiP أيضًا تدريبًا عمليًا قبل الدراسة لمدة أسبوعين حتى يعرف المشاركون مسبقًا ما إذا كانت مهنة التمريض مناسبة لهم أم لا. أكملت ميجينا وسيلجانا باستري فترة التدريب في مركز دياكوني للرعاية النهارية. "تقول سيلجانا: "كانت البداية صعبة لأن هناك كلمات لم أكن أعرفها حتى، لم يسبق لي أن درست دورة اللغة الألمانية هنا. وبصرف النظر عن ذلك، كان العمل جيدًا، فقد تعلمت الكثير من الأشياء الجديدة."

لسوء الحظ، تعرضت إحدى الممرضات لتجربة مع زميل متحيز. ومع ذلك، كان المرضى الأكبر سنًا لطيفين ومنفتحين للغاية، الأمر الذي فاجأ الممرضات الشابات بشكل إيجابي. استمتعت سيلجانا وميجينا أيضًا بالتدريب الطويل خلال دورة برنامج المرأة في التمريض. "كلتانا فعلنا ذلك في العيادات الخارجية. إنه أكثر متعة بكثير، يمكنك القيام بالكثير من الأشياء المختلفة هناك."

"كان القطار بمثابة منزل ثانٍ"

أتقنت الممرضات بعد ذلك دورة طرق التمريض بنتائج جيدة للغاية. كان التحدي الأكبر بالنسبة لهن هو الرحلة. "تقول سيلجانا باستري: "لقد عشنا في فورتسباخ، وهي رحلة بالقطار تستغرق ساعتين ذهاباً وساعتين إياباً، وكان ذلك مرهقاً للغاية وكان علينا أن نتعلم الكثير.

تضحك "ميجينا باستري" وتقول: "كان القطار بمثابة منزل ثانٍ لنا، فقد تعلمنا ونمنا هناك أيضًا."

أصبح المشاركون الآخرون في الدورة بمثابة عائلة ثانية. "تعلمنا وأكلنا ولعبنا وعملنا معًا. لقد كانوا جميعًا لطفاء جدًا معنا حتى أننا احتفلنا بأعياد ميلادنا معًا"، تتذكر ميجينا باستري. كما مرّ الاثنان بتجارب إيجابية مع المحاضرين والمربّي الاجتماعي ستيفان تينكهاوزر. "لقد استمتعنا بها حقًا، فقد كانوا يساعدوننا دائمًا ويمكننا أن نلجأ إليهم في أي مشكلة."

في الأول من سبتمبر، ستبدأ ميجينا وسيلجانا باستري أخيرًا تدريبهما كمساعدين في مجال الرعاية. وللتحضير لتدريبهم، شاركوا في دورة Fias (Fit in Ausbildung und Schule) في IBS. في هذه الدورة، يتم إعداد المشاركين لتدريبهم على مدار ستة أسابيع في اللغة الألمانية والرياضيات واللغة الإنجليزية والأعمال والدراسات الاجتماعية. وهذا يمنحهم أفضل أساس ممكن.

وخلال فترة وجودهما في دورة IBS، تلقت ميجينا وسيلجانا أيضاً الكثير من الدعم من تيريزا فرانك، المستشارة في مشروع بليبدران+ في IBS. "ساعدتنا السيدة فرانك كثيراً في جميع خطوات لجنة المشقة. لم نكن لنتمكن من القيام بذلك بدونها ونحن ممتنون جدًا لذلك". اضطر الاثنان إلى انتظار قرار اللجنة لفترة طويلة. "بعد ستة أشهر، تلقينا أنا وسيلجانا الرد الإيجابي بأننا سنحصل على تصريح إقامة لمدة عامين. الحمد لله أن رغبتنا في العيش في ألمانيا ومواصلة تدريبنا كممرضات قد تحققت".

ومع ذلك، فإن الوصول إلى تورينغن ليس بالأمر السهل على الشابتين. "لا يوجد الكثير في فورتسباخ. باد لوبنشتاين مختلفة. لكن الأمر صعب في فورتسباخ بدون سيارة، لأن الحافلات أو القطارات تعمل كل ساعتين فقط، لذلك لا يمكنك الاندماج على الإطلاق"، تقول ميجينا باستري.

بالنسبة لمستقبلهما، تأمل ميغينا وسيلجانا باستري بطبيعة الحال أن تنهي تدريبها بنجاح، ومن ثم ترغبان في التدريب والعمل كعاملين مهرة. كما أنهما لا ترغبان في العيش في فورتسباخ في المستقبل، وبما أنهما تفضلان الرعاية في العيادات الخارجية، فإنهما ترغبان أيضاً في الحصول على رخصة قيادة.

إنهما مدينان بتصريح الإقامة الحالي جزئياً لمكان تدريبهما، ولكن الأمور أكثر صعوبة بالنسبة لوالديهما لأن سلطات الهجرة لن تمنحهما تصريح عمل.

مقابلة مع مدير العمل في مشروع LAT Saale-Orla-Kreis (Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH)

مستوى عالٍ من الالتزام والمثابرة على الرغم من ضعف الآفاق

في نوفمبر/تشرين الثاني 2022، جاءت ميجينا وسيلجانا باستري إلى مشروع "مدير العمل في مشروع "دياكونيستفتونغ ساله أورلا كرايس" في باد لوبنشتاين مع والديهما مع الكثير من الأمل في وضع يبدو ميؤوساً منه. لاحظ رالف تومالا، وهو مستشار في مشروع Jobmanager، على الفور مدى التزام الشقيقتين وإجادتهما التحدث باللغة الألمانية بشكل جيد للغاية. يتذكر رالف تومالا اللقاء الأول: "أحضرت الفتاتان معهما مقالًا صحفيًا من عام 2016 من OTZ، والذي تحدث عنهما كنماذج إيجابية للاندماج الناجح مع مهارات لغوية جيدة جدًا. كان ذلك مثيرًا للاهتمام منذ البداية."

كانت المشكلة الكبيرة التي واجهت ميجينا وسيلجانا هي أن العائلة كانت قد دخلت البلاد للمرة الثانية وتقدمت بطلب لجوء. تم رفض طلب اللجوء الأول في عام 2016 وتم ترحيل العائلة. دخلت الأسرة مرة أخرى إلى البلاد وتقدمت بطلب اللجوء مرة أخرى. يقول رالف تومالا: "كنا في وضع سيء للغاية". "ثم بحثت في كل مكان لمعرفة ما إذا كان بإمكاننا العثور على مكان تدريب في مكان ما لميجينا وسيلجانا."

كان بإمكانهما تخيل التدريب في قطاع الرعاية لأن هناك طلبًا كبيرًا على مقدمي الرعاية، وبالتالي إمكانية وجود أماكن للتدريب أيضًا. تعيش ميغينا وسيلجانا مع والديهما في فورتسباخ، وهي بلدة صغيرة بالقرب من باد لوبنشتاين. غالبًا ما تكون خطوط المواصلات في المناطق الريفية غير كافية، وليس من السهل دائمًا العثور على شركة تدريب يسهل الوصول إليها.

ومع ذلك، كانت الشقيقتان مصممتان على ممارسة مهنة التمريض، وبدعم من رالف تومالا، التحقتا بدورة "مسارات في التمريض" (WiP) في معهد التمريض الدولي في إرفورت. ولمدة تسعة أشهر، كان هذا يعني السفر إلى إرفورت بالقطار كل صباح في الساعة 06:00 صباحًا والعودة في المساء في الساعة 18:00. اجتازت ميجينا وسيلجانا العقبة وأكملتا الدورة بنجاح.

كان الجهد يستحق العناء

كان على ميجينا وسيلجانا إكمال فرص عمل في قطاع الرعاية قبل دورة برنامج المرأة في العمل وأثناءها. وبفضل اتصال مشروع LAT بمنظمة الرعاية الاجتماعية، تم العثور على أماكن لكليهما بسرعة في فورتسباخ وباد لوبنشتاين. في السابق، كان يجب تقديم طلبات متكررة للحصول على تصريح إلى سلطات الهجرة. كما كان من الضروري إجراء العديد من المناقشات مع السلطات من أجل الحصول على الموافقة على التدريب. ويصف رالف تومالا الوضع في ذلك الوقت قائلاً: "لقد كنا مزعجين بالتأكيد وظللنا نطلب ذلك. "قلت أنا وزميلي السيدة غيرسدورف لأنفسنا، لقد بدأنا الآن، ونريد أن ننتهي بنجاح." لقد أعطانا التوجيه الجديد، الذي صنف أيضًا "مساعد الرعاية" كمهنة ذات صلة بالنظام، حافزًا إضافيًا. في مرحلة ما، تم إعطاؤنا الضوء الأخضر للتحدث مرة أخرى إذا كان هناك احتمال للحصول على مكان للتدريب. وفي الوقت نفسه، تم تقديم طلب إلى لجنة المشقة. تلقت الأختان أيضًا دعمًا من تيريزا فرانك من مشروع BLEIBdran+ في IBS.

خطوة بخطوة في التدريب

كانت الخطوة التالية هي العثور على مكان للتدريب. ومرة أخرى، كان التنقل مشكلة، حيث كانت المسافات إلى معظم المدارس المهنية طويلة جدًا. لحسن الحظ، أبرمت دياكوني عقودًا مع بعض مدارس التمريض للمتدربين لديها. وتشمل هذه المدارس كلية الطب في سالفيلد، والتي يسهل الوصول إليها نسبيًا من فورتسباخ. ثم كان لا بد من كتابة الطلبات والاستمارات. لكل فترة تدريب ونشاط مهني يجب تقديم طلب إلى مكتب الهجرة وشهادة من صاحب العمل. تقع دار التمريض للتدريب في إيبرسدورف. وبما أنه من الصعب جدًا الوصول إلى إيبرسدورف من فورزباخ عند العمل بنظام الورديات، كنا بحاجة أيضًا إلى شقة. نظرًا لأن سيلجانا وميجينا كانتا لا تزالان في مرحلة اللجوء، كان عليهما التقدم بطلب للحصول على تصريح من مكتب إدارة المنطقة للحصول على الإعانات الاجتماعية للجوء. تم العثور على شقة صغيرة في دار المسنين "Emmaus"، مكان تدريب سيلجانا المستقبلي. تم تأثيث الشقة بأثاث من متجر تبرعات دياكوني. وبالطبع كانت فرحة كبيرة للجميع عندما حصلت ميجينا وسيلجانا على النتيجة الإيجابية من لجنة العسر الشديد. "إن الجهد الذي بذلتاه مثير للإعجاب حقًا". واصلت كلتاهما التطوع في مرافق الرعاية في باد لوبنشتاين وفورتسباخ بعد فترة تدريبهما من أجل اكتساب المزيد من الخبرة.

يقول رالف تومالا متأسفًا: "أعتقد أنه من المؤسف أنني لن أتمكن من رعايتهما بعد الآن اعتبارًا من 31 يوليو، حيث سيتحول كلاهما بعد ذلك إلى نظام SGB II القانوني بسبب تصريح إقامتهما". "بطبيعة الحال، لقد نمت الرابطة على مر السنين. والأمر نفسه ينطبق على جميع طالبي المشورة الذين يغيرون وضعهم القانوني ومن ثم لم يعد مسموحًا لهم بالقدوم إلينا للحصول على المشورة. وبالطبع، لا يفهم الكثيرون ذلك ولا يزالون يطرقون بابنا."

إن المستشارة التي تعمل منذ فترة طويلة كمديرة للوظائف متأكدة من نجاح ميجينا وسيلجانا في مساعيهما. "بالطبع، سأكون مسرورًا بشكل خاص إذا بقيت كلتاهما في المنطقة بعد تدريبهما. فمعظم الشباب عادة ما ينجذبون إلى المدن في نهاية المطاف."