Siljana und Migena Bastri

Entretien avec Migena et Siljana Bastri

Vers la profession infirmière grâce à un bon travail de réseau LAT

Migena (24 ans) et Siljana (20 ans) Bastri vivent en Allemagne depuis presque deux ans. Lorsque les sœurs albanaises ont déménagé avec leurs parents à Wurzbach, dans le district de Saale-Orla, fin 2022, elles savaient que l'obtention d'un permis de séjour en Allemagne serait un parcours difficile. L'Albanie fait partie des pays d'origine dits sûrs, les chances d'obtenir l'asile n'étaient donc pas très bonnes.

Les deux sœurs ont cherché du soutien pour leur parcours d'intégration et ont découvert le projet LAT Jobmanager Saale-Orla-Kreis par l'intermédiaire des cousines de leurs parents. Migena et Siljana Bastri n'ont eu des difficultés avec la langue qu'au début. La famille était déjà arrivée en Allemagne en 2016. Dans un premier temps, les sœurs ont pu suivre les 6e et 7e années dans une école de Thuringe. Mais la demande d'asile de l'époque a été rejetée et la famille a dû retourner en Albanie. Là-bas, elles ne parlaient plus du tout allemand, mais de retour en Allemagne, elles se sont bien souvenues de la langue.

"Nous sommes allés régulièrement voir les gestionnaires de l'emploi lorsque nous avons obtenu un rendez-vous. Dès le début, ils nous ont aidés à savoir ce que mes parents devaient faire maintenant et ce que nous devions faire maintenant", raconte Migena Bastri.

Ralf Thomala, collaborateur de projet auprès des gestionnaires de l'emploi de la SOC, a ensuite orienté les sœurs vers le projet LAT Wege in die Pflege (WiP), un cours de qualification de base de neuf mois pour devenir aide-soignante, à Erfurt. Le domaine thématique était nouveau pour elles, mais elles cherchaient avant tout une formation qui leur donnerait la chance de pouvoir rester durablement en Allemagne.

Premières expériences pratiques dans les soins

Le projet WiP comprend également un stage préliminaire de deux semaines, afin que les participants* sachent à l'avance si le métier d'infirmier est fait pour eux. Migena et Siljana Bastri ont effectué leur stage dans le centre de soins de jour Diakonie. "Le début était déjà difficile, car il y avait aussi des mots que je ne connaissais pas du tout", raconte Siljana, "je n'ai jamais suivi de cours d'allemand ici. Sinon, le travail était bien, on apprend beaucoup de nouvelles choses".

Malheureusement, l'une des infirmières n'a pas échappé à l'expérience d'un collègue plein de préjugés. En revanche, les patients* plus âgés étaient très gentils et ouverts, ce qui a surpris positivement les jeunes infirmières. Siljana et Migena ont également apprécié le stage prolongé qu'elles ont effectué pendant le cours WiP. "Nous l'avons fait toutes les deux dans les soins ambulatoires. C'est beaucoup plus amusant, on peut y travailler beaucoup de choses différentes".

"Le train était comme un deuxième appartement"

Les infirmières ont ensuite réussi le cours Chemins vers les soins avec de très bons résultats. Leur plus grand défi a été le trajet pour s'y rendre. "Nous vivions à Wurzbach, c'est un trajet en train de deux heures à l'aller et deux heures au retour, c'était très fatigant et nous devions apprendre beaucoup", raconte Siljana Bastri.

"Le train était comme un deuxième appartement", dit Migena Bastri en riant, "nous y avons étudié et aussi dormi".

Les autres participants* au cours sont devenus une sorte de deuxième famille. "Nous avons appris, mangé, joué et travaillé ensemble. Ils étaient tous très gentils avec nous et nous avons même fêté nos anniversaires ensemble", se souvient Migena Bastri. Elles ont également eu des expériences positives avec les professeurs* et le pédagogue social Stefan Tinkhauser. "Cela nous a beaucoup plu, ils nous ont toujours aidés, nous pouvions venir les voir en cas de problème".

Depuis le premier septembre, Migena et Siljana Bastri commencent enfin leur formation d'aide-soignante. Pour se préparer à cette formation, elles ont participé au cours Fias (Fit in Ausbildung und Schule) à l'IBS. Dans ce cours, les participants* sont préparés pendant six semaines à la formation en allemand, mathématiques, anglais ainsi qu'en économie et en social. Ils disposent ainsi des meilleures conditions.

Pendant le cours IBS, Migena et Siljana ont également reçu beaucoup de soutien de la part de Theresa Frank, conseillère dans le projet Bleibdran+ à l'IBS. "Madame Frank nous a beaucoup aidés dans toutes les démarches pour la commission des cas de rigueur. Nous n'aurions pas pu faire tout cela sans elle et nous lui en sommes très reconnaissants", rapporte Migena Bastri. Le couple a dû attendre longtemps la décision de la commission. "Au bout de six mois, Siljana et moi avons reçu une réponse positive, nous permettant d'obtenir un séjour de deux ans. Dieu merci, notre souhait de pouvoir vivre en Allemagne et de poursuivre notre formation d'infirmière s'est réalisé".

L'arrivée en Thuringe n'est pourtant pas facile pour les jeunes femmes. "Il n'y a pas grand-chose à Wurzbach. Bad Lobenstein, c'est différent. Mais sans voiture, c'est difficile à Wurzbach, car il n'y a que des bus ou des trains toutes les deux heures, on ne peut pas s'intégrer du tout", explique Migena Bastri.

Pour leur avenir, Migena et Siljana Bastri souhaitent bien sûr terminer leur formation avec succès et ensuite, elles aimeraient encore suivre une formation de spécialiste et travailler. À l'avenir, elles ne souhaitent pas habiter à Wurzbach et comme les soins ambulatoires leur plaisent le plus, elles souhaitent également obtenir un permis de conduire.

Ils doivent leur permis de séjour actuel, entre autres, à leur place de formation. Pour leurs parents, la situation est plus difficile, car le service des étrangers ne leur accorde pas de permis de travail.

Entretien avec le projet LAT Jobmanager Saale-Orla-Kreis (Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH)

Un engagement élevé et beaucoup de persévérance malgré des perspectives peu réjouissantes

En novembre 2022, Migena et Siljana Bastri sont arrivées à Bad Lobenstein avec leurs parents et beaucoup d'espoir dans une situation apparemment désespérée pour le projet LAT Jobmanager SOK. Ralf Thomala, conseiller auprès des Jobmanagers, a tout de suite été frappé par l'engagement des deux sœurs et par le fait qu'elles parlaient très bien allemand. Ralf Thomala se souvient ainsi de la première rencontre : "Les filles ont apporté un article de journal de 2016 de l'OTZ, dans lequel on parlait d'elles comme d'exemples positifs d'intégration réussie avec de très bonnes connaissances linguistiques. C'était déjà très intéressant au début".

Le gros problème pour Migena et Siljana était que c'était déjà la deuxième fois que la famille arrivait et demandait l'asile. La première demande d'asile a été rejetée en 2016 et la famille a été expulsée. La famille est revenue et une nouvelle demande d'asile a été déposée. "Nous avions alors de très mauvaises cartes", raconte Ralph Thomala. "J'ai alors fait des recherches partout pour voir si nous pouvions trouver quelque part une place de formation pour Migena et Siljana".

Toutes deux se voyaient bien suivre une formation dans le domaine des soins, car le besoin en personnel soignant est important, et donc la perspective de trouver des places de formation également. Migena et Siljana vivent avec leurs parents à Wurzbach, un petit village près de Bad Lobenstein. Les liaisons de transport dans les zones rurales sont souvent insuffisantes, trouver une entreprise de formation facilement accessible n'est pas toujours facile.

Les deux sœurs étaient néanmoins bien décidées à s'engager dans la voie professionnelle des soins et se sont inscrites, avec le soutien de Ralf Thomala, au cours "Wege in die Pflege" (WiP) auprès de l'IBS à Erfurt. Cela signifiait prendre le train tous les matins à 6 heures pendant neuf mois pour se rendre à Erfurt et revenir le soir à 18 heures. Migena et Siljana ont surmonté cet obstacle et ont terminé le cours avec succès.

Leurs efforts ont été récompensés

Migena et Siljana ont dû effectuer des stages dans le domaine des soins avant et pendant le cours WiP. Grâce au rattachement du projet LAT à la diaconie, des places ont été rapidement trouvées pour les deux à Wurzbach et Bad Lobenstein. Auparavant, il fallait sans cesse faire des demandes d'autorisation auprès du service des étrangers. De nombreux entretiens avec les autorités ont également été nécessaires pour obtenir l'accord pour une formation. Nous avons certainement été agacés et avons insisté à plusieurs reprises, explique Ralf Thomala pour décrire la situation de l'époque. "Ma collègue Mme Gersdorf et moi nous sommes dit : maintenant que nous avons commencé, nous voulons réussir". La nouvelle directive, selon laquelle les "aides-soignants" étaient également considérés comme une profession importante pour le système, nous a donné une motivation supplémentaire. À un moment donné, on a accepté de reprendre la discussion si une place de formation était en vue. Parallèlement, une demande a été déposée auprès de la commission des cas de rigueur. Les deux sœurs ont également reçu le soutien de Theresa Frank du projet BLEIBdran+ de l'IBS.

Pas à pas vers la formation

L'étape suivante consistait donc à trouver une place d'apprentissage. Là encore, la mobilité était un problème, car les trajets vers la plupart des écoles professionnelles auraient été très longs. Heureusement, la Diakonie a conclu des contrats avec certaines écoles de soins pour ses apprentis. Il s'agit notamment de l'école de médecine de Saalfeld, qui est également relativement facile d'accès depuis Wurzbach. Ensuite, il a fallu rédiger des candidatures et des demandes. Pour chaque stage et activité professionnelle, il faut faire une demande auprès du service des étrangers et il faut une attestation de l'employeur. La maison de soins pour la formation se trouve à Ebersdorf. Comme il est très difficile de se rendre de Wurzbach à Ebersdorf en travaillant en équipe, il fallait bien sûr encore un logement. Comme Siljana et Migena se trouvaient encore dans la procédure d'asile, il fallait demander une autorisation auprès du Landratsamt pour les prestations sociales liées à l'asile. Un petit appartement a été trouvé dans la maison de retraite "Emmaüs", le futur lieu de formation de Siljana. L'appartement a pu être équipé de meubles provenant d'un entrepôt de dons de la Diakonie. Ce fut bien sûr une grande joie pour tous lorsque Migena et Siljana ont ensuite reçu le résultat positif de la commission des cas de rigueur. "Les efforts qu'elles ont déployés sont vraiment impressionnants". Toutes deux ont continué à travailler bénévolement dans des établissements de soins à Bad Lobenstein et Wurzbach après leurs stages, afin d'acquérir davantage d'expérience.

"Je trouve très dommage de ne plus pouvoir m'occuper d'eux à partir du 31 juillet, car ils passeront tous les deux dans le cadre juridique du SGB II en raison de leur titre de séjour", regrette Ralf Thomala. "Bien sûr, un lien s'est créé au fil des années. C'est ce qui se passe avec toutes les personnes qui changent de statut juridique et qui ne peuvent plus venir nous voir. Bien sûr, beaucoup ne le comprennent pas et continuent malgré tout à frapper à notre porte".

Le conseiller de longue date des job managers est certain que Migena et Siljana suivront leur chemin avec succès. "Je serais bien sûr particulièrement heureux qu'elles restent dans la région après leur formation. La plupart des jeunes sont attirés par les villes".