Girmai Birhane
Li şantiyeyê ez gelek zaravayê Thuringian dibihîzim. Ev ji her demê fêrbûna ji pirtûkekê çêtir e.
Nordhausen
Hevpeyvîn bi Girmai Birhane re
Bi gelek ezmûnê koçî Nordhausen dikim
Girmai Brihane di kariyera xwe de gelek tişt biceribandiye. Berî ku di sala 2022an de were Almanya, ew 40 salan li Brno, Komara Çek, jiyaye û wekî endezyarekî sivîl kar kiriye. Piştî demek kurt li Bad Sachsa, Birêz Birhane biryar da ku biçe Nordhausen ji ber ku li wir çend hevalên wî hebûn. Li wir wî li ser projeya LAT MultiPotenzial a Horizont eV fêr bû. Birêz Birhane dibêje, "Hevalekî min behsa Xanim Freybe-Müller kir û got ku ew dikare di serlêdan û lêgerîna kar de alîkariya min bike. Piştre ez bi wî re çûm Horizont eV û li wir cara yekem bi Xanim Freybe-Müller re hevdîtin kir."
Birêz Birhane xwedî hejmarek jêhatîbûnan e. Li Komara Çek, wî li Zanîngeha Teknolojiyê ya Brno endezyariya sivîl xwend û di sala 1994an de wekî endezyarek sivîl mezûn bû. "Dema ku ez 16 salî bûm, piştî ku min ji dibistana navîn li Erîtreayê (ku wê demê Etiyopya bû) mezûn bûm, min jixwe stajyeriya înşaetê temam kir. Piştî mezûnbûnê, min heta sala 2022an bi salan li Komara Çek di sektora înşaetê de xebitî û li ser projeyên cûrbecûr xebitîm."
Rêbazên nû ji bo serkeftina di lêgerîna kar de
Girmai Birhane pisporê avakirina avahiyan e. Li Nordhausen ew rêyeke nû vedike û piştî çend serlêdanan, di beşa endezyariya sivîl a karsaziya malbatê GBN Granitbau GmbH de kar kiriye. "Berî wê, min tenê di endezyariya sivîl de li Komara Çek xebitîbû. Bo nimûne, ez di projeyên avakirina benzînxaneyan û avakirina santralên biyomasê de beşdar bûm. Berî wê, min li Ganayê di projeyek avakirina nexweşxaneyekê de xebitî. Qada endezyariya sivîl ji bo min pir nû ye."
Berî ku Birêz Birhane bi serkeftî li GBN Granitbau were wergirtin, ew neçar ma ku gelek astengan derbas bike. Bi taybetî ziman hîn jî di dema lêgerîna kar de pirsgirêk bû. Bi piştgiriya mezin a Xanim Freybe-Müller, Birêz Birhane zêdetirî 20 serlêdan ji bo şîrketên cûrbecûr şandin. Ew di demek kurt de ji bo hevpeyvînan hate vexwendin.
"Dema ez hatim Nordhausen, Almaniya min ne pir baş bû. Tenê asta A1 ya min hebû. Piştre min li malê gelek xwend da ku xwe baştir bikim." Birêz Birhane niha gihîştiye astek pir baş a ziman û hîn bêtir fêr dibe. "Min berê qet beşdarî kursa ziman nebûye. Min ziman bi tena serê xwe hîn bû. Û niha, li GBN Granitbau, ez bi rêya têkiliyên bi hevkarên xwe yên li ser şantiyeyê gelek tiştan fêr dibim."
Pirsgirêkek din jî naskirina sertîfîkayên jêhatîbûn û xwendinên pîşeyî ye. Hemû belge ji ofîsa naskirinê re hatine şandin, lê mixabin, pêvajo pir dirêj dibe. Heta roja îro, Birêz Birhane hîn jî li benda qebûlkirina hemû belgeyan e.
Birêz Birhane çar meh in li GBN GranitBau dixebite û niha li şîrketê bi awayekî baş bicîh bûye. Ziman hîn jî dijwar e ji ber ku divê hûn gelek ferhengên teknîkî bizanibin. Birêz Birhane pir motîve ye ku her tiştê girîng di zûtirîn dem de fêr bibe. Ew ji hêla tevahiya tîmê ve baş tê piştgirî kirin. Birêz Birhane radigihîne, "Ne tenê patron, lê hemû hevkarên min ên li şantiyeyê ji destpêkê ve gelek alîkariya min kirin. Her kes pir erênî li min dinêre. Û ez her gav amade me guh bidim her kesî ji ber ku her tişt ji bo min nû ye. Li şantiyeyê, ez gelek zaravayê Thuringian dibihîzim. Ew ji fêrbûna ji pirtûkekê çêtir e. Ez niha dikarim her tiştî pir baş fam bikim."
Car caran hûn hewceyê bêhnvedanekê ji bajarokê piçûk in
Birêz Birhane ji jiyana li Nordhausen kêfxweş dibe, her çend jiyana li bajarokê piçûk ê Thuringian di destpêkê de nenas bû. "Berê ez li Brno, duyemîn bajarê herî mezin ê Komara Çek, dijiyam. Li wir çend vebijarkên din ji bo çalakiyên demên vala hebûn." Birêz Birhane ji derveyî kar zêde wextê wî tune ye, lê gava dawiya hefteyê vala be, ew hez dike ku ji bajarokê biçûk betlaneyê bigire û biçe bajarên din. "Ez çûme Frankfurt, Hamburg, Bremen, Leipzig û Berlînê. Bi rêya rêwîtiyê, ez gelek tiştan li ser zimanê Almanî û zaravayên cuda yên li herêmên din fêr dibim."
Birêz Birhane ji bo pêşerojê planên mezin tune ne. "Dema ez zarok bûm, min bi rastî dixwest bibim daristanvan. Paşê, min xwest bijîşkiyê bixwînim, û dû re ez bûm endezyarekî sivîl. Min ji ezmûnê fêr bûye ku tişt her gav ji ya ku di destpêkê de hatibû plankirin cuda derdikevin." Îro ew ji biryara xwe ya xebatê di sektora avahîsaziyê de pir kêfxweş e. Dema ku ji Birêz Birhane tê pirsîn ka xebata di avakirina avahiyan de an jî di endezyariya sivîl de çêtir e, bersiveke zelal heye: "Bê guman endezyariya sivîl! Ew kêmtir xeternak e û qezayên kêmtir hene. Bê guman, tişt dikarin her gav li vir biqewimin, lê ew kêmtir in."
Gotûbêj bi projeya LAT "Multipotential" (Horizont eV) re li Nordhausen
Pisporek ji bo Thuringia
Girmai Birhane di Sibata 2023an de tevlî projeya MultiPotenzial bû. Hevalekî wî bi wî re çûbû projeya LATê li Nordhausen. Josephin Freybe-Müller, ku wekî şêwirmend di projeyê de dixebite, dibêje, "Em gelek caran rastî wê yekê tên ku mirov me dibînin ji ber ku hevalên wan berê hatine navenda şêwirmendiya me." Birêz Birhane dixwest ku ji bo xebatê biçe Nordhausen.
Ji ber ku Birêz Birhane welatiyê YE ye, pirsên mafên rûniştinê ne girîng bûn û wî zû lêgerîna xwe ya kar berdewam kir. Wî di destpêkê de dixwest bi awayekî nîv-demî bixebite û li kêlekê qursek zimanî ya B2 bigire, lê paşê biryar da ku bi awayekî tam-demî bixebite û bi tena serê xwe fêrbûna Almanî bidomîne. Xanim Freybe-Müller radigihîne, "Ew hîn beşdarî kursa ziman nebûye, û dîsa jî me qet hewcedarî wergêrekî nebûye ji ber ku wî xwe pir baş fêr kiriye."
Şêwirmendiya kariyerê û lêgerînên kar ên hevbeş jî di projeya MultiPotenzial de rasterast bûn. "Bi rastî, me tenê destlêdana dawî bi hev re kirin: nûvekirina CV, rastnivîsîn û nameyên serlêdanê."
Birêz Birhane bi 28 sal ezmûna pîşeyî û CV-yek hema bêje bêkêmasî hat şêwirmendiyê. Dîploma wî ya wekî endezyarekî sivîl ji Komara Çek berê hatiye wergerandin lê hîn nehatiye naskirin. Xanim Freybe-Müller got, "Piştre me bi xizmeta şêwirmendiya naskirinê IBAT re têkilî danî û ji bo Birêz Birhane randevûyek saz kir." "Ev hevkarî pir baş dixebite. Em gelek caran dozên xwe di şêwirmendiya naskirinê de paralel dikin. Bi xêra Xwedê, şêwirmendiya naskirinê li Thuringiya Bakur karîbû bi rêya LAT fînansekirinê bidomîne."
Paşê min bi lez û bez dest bi lêgerîna karekî kir. Ji ber ku Birêz Birhane hîn li Nordhausenê nejiya, nîqaş bi awayê hevdîtinên şexsî, lê di heman demê de bi awayekî dîjîtal jî pêk hatin. Bi jêhatîbûna xwe, Birêz Birhane dikaribû rasterast ji bo pozîsyonek wekî rêveberê înşaetê serlêdan bikira, lê ji bo wî pir eşkere bû ku Almaniya wî hîn ji bo vê yekê têrê nedikir. Ew amade bû ku di sektora avahîsaziyê de dest pê bike û paşê dîsa ber bi jor ve biçe.
Girmai Birhane bi ezmûn û xebata xwe bandor bû
Xanim Freybe-Müller dibêje, "Ew ji hevpeyvîna xwe ya yekem pir bi fikar bû. Me berê ji bo amadekariyê civiya, û ew bi pêşkêşkirinek PowerPoint-ê ya tevahî hat. Wî gelek wêneyên hemî projeyên ku wî berê qedandibûn li cem xwe hebûn. Min di kariyera xwe ya pîşeyî de qet tiştekî wisa nedîtibû."
Piştî hevpeyvînê, ji ber ku jêhatîbûna wî ya zimanî hîn têrê nedikir, ew hat redkirin. Lê belê şirketê derî bi temamî negirt. Her ku Almaniya wî baştir dibû, ew dîsa dikarîbû bi wan re têkilî dayne.
Di heman demê de, em bi hevalekî xwe re li Nordhausen çûn apartmanek hevbeş. Dema ku Birêz Birhane li ajansa kar wekî bêkar tomar kir, wan yekser çend pêşniyarên peydakirina kar dan wî. Kardêrê wî yê niha, GBN Granitbau Nordhausen GmbH, jî li wir bû.
Xanim Freybe-Müller dibêje, "Di demekê de, Birêz Birhane ji min re got ku wî li wir hevpeyvînek kiriye û berê jî heyamek ceribandinê kiriye. Piştre wî ew ji şiyanên xwe qanih kir û di demek kurt de peymana xwe ya kar wergirt."
"Ez dixwazim ev yek ji bo hemû kardêran hebe: ev vekirîbûn. Gelek kes ji wergirtina kesekî ku kêm zanîna zimanê Almanî dizane û dibe ku ji çandeke cuda be jî ditirsin. Lê pir girîng e ku derfet ji mirovan re were dayîn ku potansiyela xwe nîşan bidin."
Di dawiyê de her tişt pir zû qewimî
Birêz Birhane di meha Sibatê de tevlî projeya MultiPotenzial bû, serlêdana ji bo GBN Granitbau di meha Nîsanê de hate pêşkêş kirin, û roja wî ya yekem a kar di meha Hezîranê de bû. Ew sade xuya dike. Û dîsa jî ew demek dijwar bû ji bo wî.
Tiştê herî dijwar ji bo Birêz Birhane danûstandina bi rayedaran re ye. Lê tewra piştî ku wî dest bi kar kiriye jî, Xanim Freybe-Müller li kêleka wî ye û alîkariya wî dike, bo nimûne, di agahdarkirina ajansa kar a guhertinê de an jî di peymanên bi IBAT re, ji ber ku pêvajoya naskirina dîplomaya Birêz Birhane hîn jî berdewam dike.
"Ez hêvî dikim ku ew karê ku jê re kêfxweşiyê tîne bike û ku ew bikaribe xewnên xwe li Almanya pêk bîne. Ez ji bo wî pir kêfxweş im ku wî niha gava yekem avêtiye, ji ber ku wî gelek hewl daye. Divê ew jî fêr bibe ku pê serbilind be. Dema ku ez ji bo karan serlêdan dikir, min her gav jê re digot ku binivîse ka ew çiqas mezin e û her tiştê ku wî bi dest xistiye. Ew pir dilnizm e, û dû re wî got: Josi, tu min dişibînî Superman."
Belkî ew e.
Hevpeyvîn bi GBN Granitbau Nordhausen GmbH re
Serlêderek bi potansiyelek mezin
Karsaziya malbatî GBN Granitbau Nordhausen GmbH niha di guhertineke nifşî re derbas dibe. Ji bo baştirkirina pêvajoyên nivîsgehê, şîrket li pisporekî rêveberiya avakirinê digeriya ku di pêşerojê de bikaribe piştgiriyê bide pêvajoyên fatûrekirinê jî.
Andrea Ostermann, nûnera destûrdar a GBN Granitbau dibêje, "Di dema hevpeyvîna bi Birêz Birhane re, me kifş kir ku ew bi rastî (...) di avakirina avahiyan de xwedî ezmûn e. Hîn jî di warê endezyariya me ya sivîl de kêmasiya zanîna wî heye, lê dîtina projeyên ku Birêz Birhane pêk aniye û tiştên ku wî berê di warê hesaban de, ango di warê piştgiriya fatûreyan de kiriye, balkêş bû. Û li wir me potansiyel nas kir."
Stephan Ostermann, hevkar û rêveberê avakirinê li GBN Granitbau dibêje, "Bi taybetî ji bo vê pozîsyonê, girîng e ku namzed zimanê Almanî pir baş bizanibe. Ev ji bo ewlehiya kar, rêveberiya kalîteyê û rêveberiya avakirinê pir girîng e. Ji ber vê yekê me got: Baş e, ev dibe ku destpêkek dijwar be, lê ew pirsgirêkek e ku dikare were çareser kirin. Em vê yekê bi afirandina qonaxek demkî ji bo Birêz Birhane çareser dikin. Û Birêz Birhane razî bûye ku ji bo demekê li şantiyeya avakirinê bixebite. Ev pir gelemperî ye. Di dema xwendinê de, ji bo ku hûn bi hemî pêvajoyan re bi rêkûpêk nas bikin, tê pêşniyar kirin ku hûn li şantiyeya avakirinê bixebitin."
Pêdivî ye ku bingeh bêne fêr kirin
Girmai Birhane çar meh in li şantiyeyên înşaetê dixebite, hevkarên xwe, pêvajoyên kar û berî her tiştî şertên teknîkî nas dike. Birêz Birhane ji aliyê hevkarên xwe ve ji berê ve pir tê qedirgirtin. Bi demdemî û tîbûna xwe ya ji bo zanînê, wî xwe wekî beşek pêbawer a tîmê damezrandiye.
Stephan Ostermann dibêje, "Hevkar niha dizanin çi di wî de heye. Carekê tiştekî ji Girmai re rave dikin, û dû re ew dixebite. Carinan ew bi stajyerên me re bêtir zehmetiyê dikişînin."
Li ser şantiyeyê, carinan pêşdarazî têne îfadekirin û wekî "henekên bi niyeta baş" têne pakêt kirin. "Bê guman, ev ne ewqas xweş e. Lê min her gav bi tekez ragihandiye ku em di şîrketê de li gorî nirxên zelal dijîn û ez ê şîroveyên biçûkxistin an kîn qebûl nekim. Ev xeta sor e, û ew tê parastin."
Entegrasyona karmendên biyanî di heman demê de pêvajoyek ezmûna karsaziyê ye.
Berê karmendên şîrketa GBN Granitbau ji Erîtreyê bûn. Nasekî wî ku bi rêya klûba voleybolê projeyek entegrasyonê dişopand, wê demê pirsî gelo şîrketên li Nordhausen dikarin xeyal bikin ku hin ji beşdarên wî kar bikin. Granitbau fikirî ku ew fikrek baş e ku şansek bide ciwanan. Andrea Ostermann dibêje, "Me li wir gelek ezmûnên erênî bi dest xistin. Ne tenê bi koçberan re, lê di heman demê de bi awayê amadekirin û beşdarkirina karmendên me di pêvajoyê de jî. Ew jî pir vekirî ne. Her wiha karmendek me heye ku hevkarên xwe dide aliyekî û kar an pêvajoyên kar dîsa rave dike. Ev pir hêja ye, û em piştgiriyê didinê."
Niha demek balkêş li benda Birêz Birhane ye, ji ber ku ew ê di pêşerojê de li ofîsê bixebite. Ew ê karê demsalî yê kurt-demî ku ji Noelê dest pê dike bikar bîne da ku almanîya xwe hîn baştir bike û di testa zimanî ya ji bo sertîfîkaya B2 de cih bigire. Herwiha şîrket ji bo mehên sar jî berê planên xwe hene.
Nûner diyar kir, "Di dema ku em nikarin li cihê kar bin, em derfetê didin karmendên xwe ku beşdarî cûrbecûr dewreyên perwerdehiyê bibin. Birêz Birhane dikare du hefteyan dewreyeke perwerdehiyê li ser kevirên xwezayî an jî pîvandinê jî bigire."
Her çend Birêz Birhane ji bo pêşeroja xwe gelek planên wî tune bin jî, karsaziya malbatê kêfxweş e ku wî di demek dirêj de bigire nav xwe. Şagirt jî bi armanca ku piştre wan bigirin ser kar têne perwerdekirin.
Stephan Ostermann di dawiyê de dibêje, "Em hêvî dikin ku em dikarin li vir li şîrketekê karekî pêşkêşî Birêz Birhane bikin ku wî têr bike û bextewariyê bîne. Divê ew saxlem bimîne û her gav dengê xwe derxe ger tiştek wî aciz bike an jî fikar bike, ji ber ku ev yekane rê ye ku em dikarin bi hev re baş bixebitin."
