За допомогою педагогічного холістичного підходу основною метою є постійна підтримка учасниць у їхній соціальній та професійній інтеграції у сфері навчання та на ринку праці. Пропозиція спрямована на жінок з міграційним минулим/досвідом біженців, які не мають права на пільги SGB II на момент вступу до проекту або протягом всієї участі в проекті.
Окрім аналізу та зменшення існуючих бар'єрів у професійному працевлаштуванні, з учасницями розробляється професійна перспектива та створюються передумови для професійної інтеграції. Зміст заходу KONTAKT 1A орієнтований на особливі потреби жінок з міграційним минулим, які мають доступ до ринку праці, і включає до чотирьох ключових заходів, основною метою яких є ознайомлення з навчанням та ринком праці, а також професійна інтеграція з паралельним підвищенням їхніх навичок соціальної інтеграції.
Семінар - 4 одиниці щодня
Індивідуальний коучинг - щотижня 2 - 4 одиниці (відповідає середній погодинній ставці)
Професійна орієнтація, тестування, кваліфікаційне та інтеграційне стажування (кількість часу залежить від індивідуальної ситуації учасниці та прогресу її розвитку/інтеграції)
Інтеграція у внутрішній курс догляду навчального закладу для підготовки до роботи у сфері догляду та/або до участі у професійній кваліфікації фахівця з догляду, яку навчальний заклад Meiningen e.V. планує запропонувати з осені 2022 року.
З метою оптимальної підтримки учасників та відповідно до їхніх потреб, вищезазначені ключові заходи пропонуються як факультативні або необов'язкові послуги. Це означає, що учасники можуть взяти участь у всіх, одному або 2-3 обраних ключових заходах. Конкретний(і) фокус(и) діяльності визначається(ються) індивідуально для кожного учасника і може бути адаптований(і) до поточного етапу розвитку в ході участі в проекті. Для того, щоб надати учасникам індивідуальну підтримку, створюється мультипрофесійна мережа.
