Pour exploiter les potentiels, nous associons intégration sociale et professionnelle.
MultiPotenzial s'adresse aux demandeurs d'asile avec autorisation de séjour, aux personnes réfugiées avec tolérance au sens de la loi sur le séjour, aux personnes réfugiées avec permis de séjour au sens de la loi sur le séjour, dans la mesure où elles ne possèdent pas encore de permis d'établissement à durée indéterminée, et aux personnes originaires d'autres pays de l'UE ou de pays tiers qui séjournent dans la région de Thuringe du Nord. Il n'existe aucune restriction concernant le sexe, l'ethnie et le pays d'origine.
Offrir une véritable chance aux gens - cela n'est possible qu'avec du travail. Le travail est plus qu'un simple "job", il s'agit d'un "métier". C'est un vecteur de fierté et de dignité, de respect et d'estime de soi. Le travail a donc sa propre valeur. En trouver un et offrir des perspectives est donc un défi majeur de la politique d'intégration.
les questions relatives à l'avenir professionnel, l'orientation, les perspectives, les compétences (planification de parcours)
l'entrée dans la vie professionnelle (placement dans des places de formation et de travail, stages et EQ)
le placement dans des cours d'intégration et de langue
de l'élaboration de dossiers de candidature, lors d'entretiens d'embauche ou de la création d'entreprise
l'obtention du permis de conduire
de la demande de prestations publiques
la recherche d'un logement
de la recherche de places en crèche et à l'école
la demande de prolongation du titre de séjour et le regroupement familial
des conseils en matière de santé