Potansiyelleri kullanmak için sosyal ve mesleki entegrasyonu birbirine bağlıyoruz.
MultiPotenzial, oturma iznine sahip sığınmacılara, İkamet Yasası'nda tanımlanan toleranslı kalış süresine sahip mültecilere ve diğer AB ülkelerinden ve Jobcenter'dan yardım almayan üçüncü ülkelerden gelen kişilere yöneliktir. Cinsiyet, etnik köken veya menşe ülke ile ilgili herhangi bir kısıtlama yoktur.
İnsanlara gerçek bir şans sunmak - bu ancak çalışmakla mümkündür. İş, bir "iş "ten daha fazlasıdır, bir "meslek "tir. Gurur ve haysiyet, saygı ve özsaygı ifade eder. Dolayısıyla çalışmanın kendine has bir değeri vardır. Bu nedenle böyle bir iş bulmak ve gelecek vaat etmek, entegrasyon politikasının temel zorluklarından biridir.
Destekliyor, tavsiyelerde bulunuyor ve eşlik ediyoruz:
Mesleki gelecek, yönelim, perspektifler, yetkinlikler (yol planlaması) hakkında sorular,
kariyere giriş (çıraklık ve işe yerleştirme, staj ve EQ),
Entegrasyon ve dil kurslarına yerleştirme,
Başvuru belgelerinin hazırlanması, iş görüşmeleri veya bir iş kurma,
Ehliyet almak,
oturma izinlerinin uzatılması ve aile birleşimi için başvuruda bulunmak,
İşgücü piyasasına entegrasyona yardımcı olan tüm süreçler.
