Bi Sadya Adem re axivî

Gund bi avantaj û dezawantajên xwe

Dema Sadya Adem û hevjînê xwe koçî navçeya Saale-Orla kirin, ji bo hevjîna ciwan tişt ne hêsan bûn. Ew bi çend penaberên din re li Frössenê bi cih bûn. Frössen bajarekî cîranê piçûk ê Bad Lobenstein e ku bê dikan û hema hema ti girêdanên veguhastina herêmî tune. Zû zû hevjînê xwe xwe îzole hîs kir û dema ku Adem xanim zaroka xwe ya yekem anî, jiyana rojane hema hema ne gengaz bû ku were rêvebirin. Bi alîkariya daîreya refaha civakî, malbat karîbû koçî Bad Lobenstein bike.

Sadya Adem di sala 2015'an de bi hevjînê xwe re hat Elmanyayê û piştî demeke kin bi xebatên xwe yên dildar Katrin Gersdorf nas kir. Ev hevdîtin ji bo destnîşankirina riya xebata wê ya pêşerojê bû. Di çend salên pêşîn de, Xanim Adem û Xanim Gersdorf bi xebata xwe ya dilxwazî li dikana xêrxwaziyê "Geben und Nimm" (Bide û Bistîne) bi hev ve girêdayî man. Wan li wir bi hev re nan û nan çêdikin û Adem xanim jî kêfxweş bû ku di festîvalên li Bad Lobenstein de alîkariya hev dike.

Bi destpêkirina Jobmanager SOK'ê re tişt ji bo Sadya Adem baş derbas bûn

Projeya LAT Jobmanager SOK di 2018 de dest pê kir û Katrin Gersdorf rêveberiya projeyê girt. Wê Sadya Adem li xwaringeheke masiyan bi cih kir û li mitbaxê bi 400 € dixebitî. Tevî ku ciwanê Erîtreyî berê li Sûdanê di xwaringeheke biçûk de dixebitî jî, pêjgeha Almanî ji bo wê ezmûnek nû bû. Lê demjimêrên xebatê yên gastronomî ji bo dayika ciwan her ku diçe dijwartir dibe. Û bi vî awayî têkiliya kar piştî zêdetirî salekê bi dawî bû. Rêvebirên kar paşê Sadya Adem wekî cîgir di komek jiyanî ya derveyî ya Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein ji bo kesên astengdar bi cih kirin.

"Roja yekem pir dijwar bû, lê piştî wê baş bû. Li wir hevkarên min ên pir xweş hene. Ew hemî bi min re pir heval in û patron jî pir xweş e, "dibêje 25-salî.

Heval û serpereştyar ew qas bi kelecana Adem Xanimê bûn ku cihê wê yê daîmî dan. Adem Xanim ji payîza 2020’an ve li weqfê dixebitî û bi giranî ji karê paqijiyê berpirsyar e. Lê jina ciwan di jiyana rojane ya şêniyan de jî cih digire. “Em gelek caran bi hev re xwarinê çêdikin û her în jî em bi hev re kekekê çêdikin. Me rojbûna min pîroz kir û wan ji bo wê cil û berg li xwe kirin, "ew bi ken bi bîr tîne.

Ew gelek spasdarê birêvebirên kar e ji bo pabendbûna wan: “Ofîs her roj vekirî ye û her kes dikare li vir alîkariyê bibîne. Pir xweş e ku ew bi rêvebirên kar re ew qas hêsan e. Hûn karekî dixwazin û Xanim Gersdorf wê we bibîne.”

Niha Sadya Adem naxebite. Li hêviya zaroka xwe ya duyemîn e û nahêlin ku biçe ser kar. Lê jixwe ew li bendê ye ku di demek zû de vegere karê xwe. “Cihekî baş e û mêrê min jî perwerdeya xwe qedandiye. Ew dikare ji bo pargîdaniyê xebata xwe bidomîne û kurê min di dawiyê de cîhek li baxçeyê zarokan heye. Ez niha li malê me.”

(Îlon 2021)

Hevpeyvîn bi rêvebirên kar SOKê re

Tevî astengiya ziman, xebatkarek hêja

“Sadya Adem ji koma yekem a Erîtreyiyan bû ku li navçeyê hatin cem me. Ji destpêkê ve wê tenê dixwest bixebite û di nav mirovan de be ku ziman fêr bibe, "Katrin Gersdorf, rêvebera projeyê li Jobmanagers SOK bi bîr tîne.

Wê ji Adem Xanimê re pêşniyar kir ku heftiyê rojek an du rojan li metbexa dikana xêrxwaziyê ya Dayîn û Distînê bixebite. Ji ber astengiya ziman, talîmatên bi vî rengî dihatin dayîn ku Adem xanim li her tiştî temaşe dikir û piştre dikaribû teqlîd bike. Xanim Gersdorf dibêje: "Wê hefteyek an du hefte li ser milê min nihêrî û dûv re ew ecêb xebitî."

Beriya ku Sadya Adem dest bi xwaringeha masiyan bike, beşdarî kursa ziman bû û bi kedeke mezin xwe gihand asta A2. Ji wê demê pê ve danûstandin baştir xebitî.

"Yek ji hêza wê ya herî mezin ev e ku ew natirse ku tiştên nû biceribîne," Ralf Thomala, endamê projeya LAT, radigihîne. Û ji ber vê yekê ew şaş nebû dema ku çavdêrê Xanim Adem piştî du hefteyan gazî Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein kir ji ber ku wî bi rastî dixwest ku ew bibe beşek ji tîmê wî.

"Ew tenê dibîne ku li ku derê kar divê were kirin. Wekî din, ew xwedan cewherek vekirî û danûstendinê ye, tewra bêyî jêhatîbûna zimanek bêkêmasî, "rapor dike Katrin Gersdorf. "Ev ji bo kesên kêmendam bi rengekî pir taybetî dixebite, ji ber ku ew carinan xwe ji ziman cudatir îfade dikin."

Girêdana bi rêvebirên kar re dimîne

Sadya Adem jî piştî bicîkirina serketî, hîna jî gelek caran li ofîsa rêvebirê kar e, ku li heman avahî ye ku dikana Diakonie û ofîsa ThINKA ye. Ji bo alîkariyê bi formên fermî an jî dilxwazî li bûyerên Diakonie be. Xanim Gersdorf dibêje: "Her tişt di bin banekî me de heye, ji ber vê yekê em dikarin bi rengekî bêtevlîhev û di mesafeyên kurt de alîkariya mirovan bikin."

Rêvebirên karî dixwazin ku kardêr şansê bidin kesên xwedî ezmûna koçberiyê û ger ew bi beşdarvanek re nexebite, dilteng nebin. "Em gelek tolerans û tecrubeyên mezin di nav kardêrên ku amade bûn bi vê hewildana zêde raber bikin, dibînin, û ku muameleya wekhev jî li wir pêşînek sereke ye. Lê wê hingê pêdivî ye ku hêza kar jî bi wê re bimeşe, ku mixabin li her deverê ne wusa ye, "raport dike Ralf Thomala.

Ji bo Sadya jî dixwazin zaroka wan saxlem çêbe û ketina karê wan jî wekî destpêkê bi rihetî derbas bibe.

"Ez hêvî dikim ku aştî li Sûdan û Erîtreyê pêk were da ku Sadya Adem bikare (di dawiyê de) ger bixwaze bi malbata xwe re vegere. Di her rewşê de, ew li vir fêrî gelek tiştan bû ku ew dikare vir û wir bikar bîne da ku ji xwe û malbata xwe re jiyanek xweş biafirîne, "bi dawî dike Katrin Gersdorf.

(Îlon 2021)